Membres Solgaleon
Partager les méthodes du collectif, approfondir ses spécialités et développer une posture de conseil exigeante.
Développez votre expertise.Ouvrez de nouvelles perspectives.
Recrutement, intelligence artificielle, développement commercial : des formations conçues pour faire progresser les compétences, révéler les ambitions et préparer de nouvelles trajectoires professionnelles.
Programmes et inscriptions en préparation. Certification Qualiopi non encore obtenue.

L'ESPRIT SOLGALEON ACADEMY
Une compétence ne se construit pas en un instant. Elle se développe par la compréhension, la pratique, l'expérience et l'accompagnement.
Notre ambition : concevoir des programmes qui associent exigence pédagogique, savoir-faire métier et mise en application progressive, pour faire évoluer durablement les pratiques professionnelles.
À QUI S'ADRESSE L'ACADEMY ?
Trois publics, un même objectif : faire de l'apprentissage un levier de développement.
Partager les méthodes du collectif, approfondir ses spécialités et développer une posture de conseil exigeante.
Faire progresser les managers, les services RH et les équipes commerciales avec des parcours construits autour de leurs enjeux.
Monter en compétences, structurer son activité et envisager une nouvelle orientation professionnelle.
Apprenez à comprendre le besoin d'une entreprise, rechercher des talents, mener des entretiens, piloter une mission et développer une posture de conseil.
Ce parcours vise l'acquisition de compétences, sans délivrance actuelle d'un titre RNCP/RS ni garantie d'embauche, d'exercice indépendant ou d'intégration au collectif. Une collaboration avec Solgaleon peut être étudiée séparément, selon les profils et les besoins.
NOS DOMAINES D'EXPERTISE
Des programmes détaillés, des mises en situation et une progression pédagogique pensée autour des besoins professionnels.
De l'analyse du besoin à l'intégration du talent.
Une méthode opérationnelle pour cadrer un poste, sourcer des profils, mener des entretiens structurés et sécuriser les décisions de recrutement.
Gagner du temps sans renoncer à l'esprit critique.
Comprendre les usages utiles de l'IA générative, structurer des demandes efficaces, contrôler les résultats et protéger les informations professionnelles.
Écouter, convaincre et transformer un besoin en proposition.
Une approche structurée de la découverte client, de l'argumentation par les bénéfices, des objections et de la conclusion commerciale.
Programmes prévisionnels : les dates, les tarifs, les intervenants et les conditions d'ouverture seront confirmés avant inscription. Informations complètes dans chaque fiche.
APPRENDRE À SON RYTHME
Découvrir une discipline, renforcer sa pratique ou se préparer à une évolution métier : chaque ambition mérite le bon niveau d'accompagnement.
Explorer les fondamentaux et identifier les premières méthodes.
Format court à construire selon le thème.Acquérir des méthodes opérationnelles et s'entraîner sur des situations réalistes.
Trois programmes détaillés disponibles.Construire une pratique plus complète et soutenir un projet de mission.
Programme consultant en recrutement détaillé.Voir le parcours métier ↗Les niveaux sont des orientations de catalogue, non des certifications ou des sessions toutes ouvertes : seuls les programmes détaillés constituent à ce stade des parcours pédagogiques rédigés.
L'EXPÉRIENCE PÉDAGOGIQUE ACADEMY
Nous imaginons la formation comme un chemin vivant : des échanges, des ateliers, des défis et un véritable accompagnement dans la progression.
Clarifier vos besoins, vos acquis et les objectifs que vous souhaitez atteindre.
Positionnement & diagnosticDécouvrir les savoir-faire, les outils et les techniques avec une progression adaptée.
Apports & démonstrationsTester, questionner, travailler sur des cas concrets et bénéficier de retours pédagogiques.
Ateliers & simulationsÉvaluer sa progression, consolider ses compétences et définir la suite de son parcours.
Bilan & plan de progressionUne pédagogie conçue pour comprendre, expérimenter et progresser.
FINANCER SON PROJET
Entreprise, salarié, indépendant ou dirigeant : votre statut peut ouvrir des pistes de prise en charge, selon les règles des organismes et la situation de la formation.
Notre offre est en préparation. Les organismes ci-dessous sont des dispositifs à étudier, pas des financements déjà acquis. Aucune prise en charge n'est garantie et nos formations ne sont pas aujourd'hui annoncées comme éligibles au CPF.
Parler du financement de ma formation ↗Salariés et plans de développement des compétences des entreprises, selon branche et conditions.
Certains dirigeants non salariés du commerce, de l'industrie et des services.
Professionnels libéraux et artisans, selon l'activité et le fonds compétent.
Une piste de développement ultérieure, sous réserve de certification et d'habilitation adaptées.
NOTRE ENGAGEMENT QUALITÉ
Nos programmes s'appuient sur des objectifs clairs, des méthodes adaptées et une attention particulière à l'expérience d'apprentissage.
La démarche de certification Qualiopi est en préparation. Solgaleon Academy n'est pas certifiée Qualiopi à ce jour.
Découvrir nos engagements dans un programme ↗LA QUALITÉ AU SERVICE DES APPRENANTS
Accessibilité et besoins d'adaptation étudiés en amont. Les indicateurs de résultats seront rendus publics lorsque les premières sessions auront été réalisées.
INFORMATIONS ESSENTIELLES
Les fiches détaillées présentent les prérequis, la durée, les objectifs, les évaluations et les modalités prévues.
Quatre programmes détaillés de 14 à 42 heures, en présentiel ou visioconférence synchrone selon le projet. Formats courts à l'étude.
Calendrier d'ouverture et tarifs définitifs en préparation. Un devis individualisé et les conditions d'accès seront communiqués avant tout engagement.
Nous étudions les besoins spécifiques, notamment liés au handicap, dès la première prise de contact afin de préparer les adaptations possibles.
Formations non inscrites actuellement au RNCP ou au Répertoire spécifique. Évaluations et attestations de réalisation envisagées à l'issue des sessions effectivement dispensées.
Positionnement, ateliers et mises en situation évaluées prévus. Aucun taux de réussite ni de satisfaction annoncé avant la tenue des premières sessions.
Une question, un besoin de formation sur mesure ou d'aménagement ? Écrivez à l'Academy ou demandez un échange.
VOTRE PROCHAIN CHAPITRE
Vous envisagez une reconversion, souhaitez développer les compétences de votre équipe ou vous former au recrutement ? Présentez votre projet et soyez informé des prochaines ouvertures de session.